园林管理改制失衡突出，呼唤整顿重构！

园林管理改制现状

近年来，我国园林管理改制取得了一定成果，但也暴露出一些突出问题。首先，由于改制之初缺乏明确的目标和规划，导致管理体系存在困扰。其次，园林管理职能划分不明确，各部门协同不够密切，导致管理失衡。此外，园林管理人员的专业素养和管理水平亟待提高。这些问题严重影响了园林管理工作的效果和质量。

园林管理改制需要整顿

鉴于当前园林管理改制存在的问题，迫切需要进行整顿和重构。首先，应建立科学合理的园林管理目标和规划，明确各级园林管理部门的职责和权限，实现管理体系的有机衔接。其次，要加强园林管理人员的培训和提高，提升其专业技能和服务意识。此外，还需要加强不同部门之间的协作和沟通，形成合力，共同推动园林管理工作的发展。

园林管理改制重构的措施

为了解决园林管理改制失衡的问题，可以采取以下措施。首先，完善园林管理的法律法规体系，明确各级园林管理部门的职责和权限，确保管理工作的规范性和运行效率。其次，加大对园林管理人员的培训力度，提升其专业水平和管理能力。同时，加强园林管理部门与社区居民、企事业单位、学校等的合作，共同参与园林管理工作，形成共治局面。

总结

园林管理改制失衡问题需要引起高度重视，应加强对园林管理系统的整顿和重构。通过建立科学合理的管理体系、提高管理人员的专业素养、加强不同部门之间的协作，可以促进园林管理工作的提质增效，营造更美好的城市环境。